2024-07-28
在人们越来越注重自身素养的今天,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编精心整理的,仅供参考,大家一起来看看吧。个 ... [详细]
范文 现如今,需要使用通知的情况越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 范文1(先生/女士):您好! 恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下: 试用期部门: 试用期岗位: 试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金) 试用期为个月。 试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。 若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的.薪酬。 若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到: 1、身份证原件和复印件; 2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明; 3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件; 4、户口本复印件; 5、一寸证件照三张。 再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快! 联系人: 联系电话: **房地产开发有限公司 年 月 日 范文2▁▁▁▁▁▁先生「小姐」: 为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司研究,决定预录用您到本公司进行七天的'试岗工作,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部▁▁▁年▁▁月▁▁日 报到须知:报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。 若您不能就职, 请于▁▁月▁▁日前告知本公司。 电话:88218xx xx年xx月xx日 面试书四 ______,您好! ______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。 面试时间:20___年______月______日上午9点; 面试地址:___________________ 届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。 咨询电话:______________。 ______人力资源部 ___年___月___日 范文3尊敬的先生/小姐入职时间: 通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信XXX公司会给优秀的'员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。 一、个人需提交的资料 1、身份证原件 2、毕业证书、学位证书原件; 3、劳动手册「上海户口需提交」; 4、户口本首页及本人页复印件「外地户口」; 5、退工单「或与上家单位解除劳动关系的证明」; 6、1寸照片2张 7、其他相关证件「如是教师请提供教师资格证书」 二、岗位及薪资待遇: 1、岗位名称; 2、薪资待遇「以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内」 1」试用期薪资为,转正薪资为: 范文4「先生/女士」: 感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下: 一、报到资料 1、身份证原件及复印件「3份」 ; 2、学历、学位证书原件及复印件「职称证书原件及复印件」; 3、彩色同底一寸照片4张; 4、本人身份证办理的工资卡复印件; 5、与前一工作单位解除劳动关系的'证明「毕业生不需提供」. 二、报到时间、地点和联系人 请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到,联系方式电话:0000-00000000。 三、使用与转正 所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。 四、其他 在公司工作期间,当您的个人信息「包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等」发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。 请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。 XXXXXXXX有限公司 行政人事部 年月日 范文5尊敬的 先生「女士」: 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司「以下简称公司」校区/部 职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合! 聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间: 年 月 日 时正 2、报到地点:**人力资源部/ 校区 简短精辟的句子太绝了励志联系人: 联系电话: 二、公司规章制度 请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》「请阅附件」 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。 劳动合同期限为 年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。 四、报到当天须提交的资料 1、居民身份证「原件及复印件」或居民户口簿「原件及复印件」; 2、学历证明书「正本及复印件」; 3、一寸彩色证件照2张「红底」; 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明; 5、一年期内省、市级综合医院的体检证明「体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶「企业书lt,简称转氨酶」、胸透、心电图,一共四项,费用自付」。 注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。 五、受雇唯一性和保密承诺 的'规章制度执行。 1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。 2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。 六、生效与失效 本书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对 双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。 如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日「确认截止日」前仍未签署本书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。 若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。 **公司人力资源部 年 月 日 病危通知书盖章范文6尊敬的 女士/先生 根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为 理化检测工程师 在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下: 1」入职日期:请您于 20xx年x月x日上午 8 时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。 2」月度薪资:试用期1800元 ,转正后20xx元,转正另加餐补300元和房补300元 3」试用期:公司会与您签定为期 1年期的.劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为 1 个月试用期。 4」具体各项规章制度详见《员工手册》。 5」公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片; 2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称 3. 社保卡原件及复印件,就业登记证 如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。 xxx限公司 20xx.7.17 范文7XXX先生/女士 您好!首先感谢您对本公司的信任和大力支持。 本公司征求人才一案,承蒙您参与应征,您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限,以致未能有幸借重,但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库,期待有机会再行合作共参大业。 最后为您应征本公司的`热诚,再次致谢,并请不时给予本公司批评指教! XX公司 行政人事部 X年X月X日 范文8XX工业大学: 贵校20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位,经审核合格,予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于20xx年2月14日(星期一)前,携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。 1,身份证原件及复印件4份(正反面); 2,学历证明原件及复印件1份(如没领取,可凭学院证明报到); 3,相关职称或职业资格证复印件(1式1份); 4,一寸免冠彩照4张; 5,体检费107元,另请自备1个月生活费及个人生活用品等; 注意事项: 1,请于20xx年12月10日前将就业协议书(一式3份)快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收,未按要求或未准时邮寄者,视为放弃被录用的机会; 2,请按要求携带相关资料准时来公司报到,未按要求或未准时报到者,视为放弃入职,特殊情况请提前电话知会; 3,本公司是食品制造企业,体检不合格者不予录用; 4,若有疑问或困难,请与我们联系。 5,公司地址:XX省阳XX行政人事部 范文9尊敬的xx先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部x职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理手续。感谢您的配合! 聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间:20xx年x月x日x时正 2、报到地点:xx人力资源部/x校区 联系人:xx 联系电话:xx 二、公司 请您在同意接受聘用和签订之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件) 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定,试用期为x个月,自入职当日起计算。 劳动合同期限为x年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。 四、报到当天须提交的'资料 1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件); 2、学历(正本及复印件); 3、一寸彩色证件照2张(红底); 4、原单位开出之证明或劳动部门开具的失业证明; 5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。 注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。 五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。 1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。 2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。 六、生效与失效 本书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。 如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在20xx年x月x日(确认截止日)前仍未签署本书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。 若您不能按时入职,请于20xx年x月x日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。 xx公司人力资源部 20xx年x月x日 范文10▁▁▁▁先生「小姐」: 经我公司初步挑选,您的`学识、经历给我们留下良好的印象,为了彼此进一步的了解,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加面试。如您时间上不方便,请事先以电话与_____先生「小姐」联系。 公司地址:临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 电 话: XXXX有限公司人力资源部 年 月 日 范文11亲爱的xxx同学: 您好! 首先感谢你对xxx集团20xx年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入! 请于20xx年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部, 邮寄地址如下: xxx投资控股集团有限公司人才发展部 xxx(收) 邮编:xxx 尊敬的xxx小姐/先生: 首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20xx年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的'一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件: 一、 职位: 您的职位是安排在 厂从事生产相关方面的工作 「初定,据实际情况可能会有调整」。 二、 基本工资: 您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。 三、 食宿: 公司可以提供食宿,费用由个人承担。 四、 试用期: 为期 六 个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。 五、 合同期: 自进入公司之日起,公司将与您签订 三 年的雇佣合同(包括试用期在内)。 六、 保险: 公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。 七、 假期: 您将享受公司规定的 五 天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。 八、 体检: 报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。 九、 交通路费报销: 公司支付员工从学校至高明的交通路费报销「硬座火车票或汽车票」。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。 十、其它: 1、 办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。 2、 作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。 3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。 4、 其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。 如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络: 电话:xxx 传真:xxx 电邮:xxx xxx期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想! 录用通知范文12尊敬的xxx先生: 鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下: 一、入司体检 请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院「校医院及以上级别医院」体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告「盖公章」。 二、签约 请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》「完成个人部分填写并盖章」以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款: 「1」本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; 「2」协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元「20xx元」。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部 邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的.回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。 2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx. xx有限公司 xxxx年x月x日 |
2024-07-28
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