导读：五一劳动节是我国法定节假日之一，根据国务院的放假安排，五一劳动节放假三天，企业内如何书写五一放假通知呢？下面小编为大家带来的范文，希望能帮助到大家。

（一）

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司的实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间4月29日至5月1日「星期日至星期二」放假，共3天。

二、请公司各职员做好自己节前的工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

（二）

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日「星期六」正常上班。

其中，其中4月29日「星期日」为公休、4月28日「星期六」公休调至4月**日「星期一」、5月1日「星期二、“五一”国际劳动节」为法定节假日。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

*****公司

**年4月*日

（三）

**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的`福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

4月29日「星期*」至5月1日「星期日」放假，共3天，5月2日「星期三」上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。

温馨提示：

1」由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2」在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

***行政部部

**年4月**日

企业五一放假通知（四）

学校各单位：

根据国务院办公厅2018年节假日安排精神，现将我校2018年“五一”放假安排通知如下:

一、4月29日至5月1日放假，共3天。

二、各系「院」、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。

三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

四、从5月1日起执行夏季作息时间「夏季作息时间表附下」，请注意时间变化。

教务处

20xx年X月X日