2024-08-01
励志是一门学问,这门学问不管多厉害的人都读不懂,学不精,进而形成一个独立学科“成功学”。下面是关于励志的演讲稿中学生的内容,欢迎阅读!中学生励志演讲稿1各位同学:骨科主任述 ... [详细]
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要预先准备方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编收集整理的,欢迎大家分享。 1一、活动梗概 活动主题:xx动起来! 活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。 活动目的: 1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。 2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。 3、调动全体员工的积极性,增进员工之间交流沟通以及提升团队协作能力。 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词:安利,年会,动漫,动起来,游戏,晚会 活动时间:XX年3月8日 活动地点:广州花园酒店 活动人数: 公司高层及员工共计1200多人 活动风格:轻松,活泼 ,娱乐,有趣 组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 XX年1月14日 收到安利公司发出的标书; XX年2月23日 确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同; XX年2月28日 年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门; XX年3月2日 确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、安利老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、安利领导百变大咖秀 9、员工节目cose play 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。 2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。 七、活动亮点 亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的.乐趣 亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面 亮点四:安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面 亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通 亮点六:员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能 亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。 2一、年会主题: “佰战百胜、万马开泰”xx单位公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会 二、年会目的及意义 1、对20xx年单位公司发展成绩总结,以及制定20xx年单位公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升单位公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 20xx年01月11日 会议时间:13:00—17:30 晚宴时间:18:00—21:00 四、年会地点 假日酒店3楼xx一厅 五、年会参会人员 总部所有人员及各项目部分员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下三部分: 「一」 年终大会议程安排 12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始; 13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20xx年度总结及20xx年的单位公司战略部署讲话。 13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。 14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。 15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖, 优秀员工、获奖人员与单位公司领导合影留念。 15:30—15:50大会进行第五项,xx全体员工进行抽奖。 15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。 17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。 17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。 「二」 晚宴安排 用餐地点:假日酒店二楼包厢 18:00 晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿单位公司的明天更加美好。 21:00—21:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新xx快捷酒店。 七、 年会准备及相关注意事项 「一」 年会的通知:单位公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。 「二」 物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。 「三」 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 公司年会会议流程方案3一、主题 1、“家”:我们一家人,共赢新未来 2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来) 二、时间地点: xx年xx月xx日下午、晚上 三、聚会主要内容: 1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2,组织室外趣味活动 3,安排晚会宴及颁奖 4,安排住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组:xxx 执行领导成员:xx 总协调:xx 成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录) 五、聚会主要流程 (一),前期准备 1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。 2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细) 3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。 4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。 5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二),中期开展 1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三),后期总结 1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。 2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。 3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。 六,附录: 1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算。 2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责。 3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。 4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。 5,年终聚会应急方案。年终聚会应急方案 6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表。 7,其他事项安排,其他事项安排。 公司年会会议流程方案4为展现企业良好形象和风采,展现员工蓬勃向上的精神风貌,增强凝聚力,公司拟定于20xx年01月25日举办迎新联欢会,答谢各位员工一年以来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 表彰、迎新(超越梦想) 二、年会时间安排: (1)年会策划及准备期(11月22日至11月30日):本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。 具体要求: 区域单位最少报送4个以上节目; 专业公司最少报送1个以上节目; 主持人由各区域单位选拔(区域单位最少报送1男1女)于12月5日之前报至综合管理部; 演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。 主案设计师自我介绍(2)年会协调及进展期(12月01日至12月10日):本阶段主要完成公司主持人选拔、区域(专业公司)完成节目终审。 (3)年会倒计时期(01月10日至01月23日):本阶段主要完成年会全过程确定(音响确定、条幅的制作、节目礼品采买,公司年会节目终审,包括节目单确定),01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。 (4)年会正式演出时间:拟定20xx年01月25日,具体时间待定。 三、年会策划: 四、参会人员:集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工,要求全体员工着工装出席。 五、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的二人转、相声、小品(公司会力推二人转参加集团联欢会演出); (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、不限跨区域或项目进行组合. 六、年会进行流程 1. 参会人员入场; 2.主持人宣布年会开始; 3. 表彰; (1)、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作计划 (2)、公司领导致辞 (3)、对优秀员工予以表彰 (4)、优秀员工颁奖 (5)、优秀员工代表发言 4.联欢会节目表演穿插小游戏; 5、联欢会优秀节目评审; 6.闭幕词; 7.散会。 |
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