在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的，仅供参考，欢迎大家阅读。

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一、 坚持原则，廉洁奉公;具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力，当好财务经理的助手;身体状况能够适应本职工作。

二、 除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。

三、 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。

四、 熟悉公司经营业务，按国家统一会计制度建立健全会计账册，进行会计核算，编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。

五、 实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作，提高财务管理水平。

六、 加强成本、费用审核与控制，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并向单位负责人报告，不当老好人。

七、 及时审核会计凭证「会计科目、业务内容、核算金额」，定期审核开票价格及月度促销政策。

八、 参于流动资产、固定资产管理，确保账账相符、账实相符。

九、 按国家统一会计制度规定的格式，参于编制财务报告;根据公司经营管理需要，设计相关经营分析报表，参于企业经营管理，为领导提供及时、准确的财务信息。

十、 逐月、按期检查税费缴纳，银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。

十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料，是否按序号装订成册、整理归档。

十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。

十三、工作调动或因故离职，必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

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1、参与财会人员的招聘、面试工作。

2、积极主动配合税务机关对公司进行的各项税务稽查工作及会计师事务所年度报表审计工作。积极配合董事会组织的财务内部审计工作。

3、负责公司财务专用章的保管工作，指导财务人员对财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。

4、负责做好财务保密工作。

5、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

6、履行公司章程规定或总经理授予的其他职责。

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岗位职责:

1、 全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;

5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

6、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

7、负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。

任职要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,45岁以下;

2、8年以上地产项目管理经验,2年以上大型地产集团同等职位工作经历;

3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制;具有50万平米以上房地产项目运作操盘经验,熟悉所在区域房地产项目全流程管理经验;

4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力;

5、能够适应随项目外派工作性质。

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1.制定公司财务目标、政策、操作程序，规划未来全面预算管理体系，并根据授权向总经理汇报;

2.建立公司全价值链的营运资金管理体系，保障公司财务高效运转;

3.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，为经营决策者提供依据;

4.监督「事前、事中、事后」公司财务运转、定期审核和计量公司的经营风险，建立全面风险管理体系，并采取有效措施予以防范

5.降低经营管理成本，合理安排各项财务支出，建立能创造价值的税务管理体系，

6.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益等。

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一、关键职责：

「一」负责上市单位财务管理工作

1、财务规划

2、账务清理

3、财务规范

4、财务报表及审计相关工作

「二」负责分管单位的财务管理工作

1、财务制度的制定、培训、实施

2、会计核算和会计监督

3、财务预算决算

4、目标管理

5、欠款管理

6、风险资产管理

7、资金安全管理

「三」负责集团新项目的调研、论证、评审等财务相关工作

「四」负责新行业新单位的财务系列工作

「五」协助全集团的财务管控

「六」协助集团财务制度的制定、培训、实施

「七」协助全集团的税收筹划工作

「八」领导交办的其他工作

二、工作内容

「一」负责上市单位财务管理工作

1、财务规划

「1」拟定与报批上市单位财务规划

「2」向上市单位财务部门「人员」分配下达财务规划指标及要求

「3」检查督办落实按规划指标的账务处理工作

「4」对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指标的尽可能优化工作

2、财务清理

「1」对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。

「2」按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。

「3」对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。

3、财务规范

「1」建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;

「2」建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;

「1」按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

「2」每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查「含整改」;

「3」向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见

4、财务报表及审计相关工作

「1」负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。

「2」负责会计师事务所的报表审计、协调工作。

「二」负责分管下属子「分」公司的财务管理工作

1、分管单位制度的起草、报审报批、培训、实施

「1」收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。

「2」财务制度的修订、新订、培训、辅导;确保制度适用性、科学性和顺利推进。

「3」定期与不定期检查制度的实施情况，确保执行。

「4」应急制度的及时拟定报批、培训、督促实施

2、会计核算和会计监督

「1」按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支

「2」组织分管单位会计部门按集团财务会计制度要求进行会计核算

「3」按集团要求指导、组织、审核分管单位的报表编制工作

3、财务预算决算

「1」组织分管单位的年度财务预算、决算

「2」编制分管单位的财务预算决算方案

「3」监督预算执行，对重大预算偏差进行监控并提出修改意见

「4」参与分管单位的经营计划工作

4、目标管理

「1」年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算。

「2」目标管理的指导、督促、检查。

「3」目标管理的档案管理、台帐建立。

5、欠款

「1」负责按相关规定审核、把关各类放欠

「2」及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款

「3」负责督促、清收各类欠款

「4」负责欠款的申报，各类清收目标的制定

「5」台帐的建立，档案的'管理

6、风险资产管理

「1」风险资产的清理，台帐、档案的建立

「2」风险资产的分析、评估、预警、督查督办

「3」负责风险资产的清收、清缴

「4」负责风险资产的申报、各类风险资产清收目标的制定

7、负责分管单位的资金限额控制和资金安全管理

「1」负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则

「2」及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况

「3」高度关注资金安全隐患和限额标准的控制并及时整改到位

「三」负责集团所有新项目的调研、论证、评审等财务相关工作

1.对拓展新项目的收支等财务的可行性进行论证，提交论证报告

2.对拓展项目的行业财务运作情况进行调研

3.负责协助项目的收购、财务移交等相关工作

4.协助对收购「资产收购、股权收购」性项目进行前期的尽职调查;

「四」负责新行业新单位的财务系列工作

1.负责制度的起草、报审报批、培训、实施

2、负责会计核算体系的建立，并培训、指导单位财务人员按体系进行账务处理

3、建立整个财务流程、管控、考核等体系

4、年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算

5、按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支

6、组织财务预算、决算工作

7、负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则，及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况，并及时整改到位

8、负责按相关规定审核、把关各类放欠，及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款，负责督促、清收各类欠款，负责欠款的申报，各类清收目标的制定，负责相关台帐的建立，档案的管理

「五」协助全集团的财务管控

1、协助集团财务部总经理，做好集团财务管控体系建设，起草集团财务管控方案。

2.做好分管单位利润的审核、清缴工作。

3.协助集团财务部总经理处理资金部、财务部、事业部、子公司之间的往来、折旧及利息，起草相关制度和方案。

「六」协助集团财务制度的制定、培训、实施

1、收集整理集团现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。

2、根据财务部总经理安排，完成集团财务制度的修订、新订、培训、辅导

「七」领导交办的其他工作

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二、培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

财务部副总经理岗位职责-工作职责3

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。

14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

16、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

17、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

18、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

19、完成总经理临时交办的其他任务。

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「一」负责上市单位财务管理工作

1、财务规划

「1」拟定与报批上市单位财务规划

「2」向上市单位财务部门「人员」分配下达财务规划指标及要求

「3」检查督办落实按规划指标的账务处理工作

「4」对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指

标的尽可能优化工作

2、财务清理

「1」对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理

建议、报批与协调执行。

「2」按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的

事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。

「3」对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的

关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。

3、财务规范

「1」建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;

「2」建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;

「1」按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，

培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

「2」每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查「含整改」;

「3」向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见

4、财务报表及审计相关工作

「1」负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。

「2」负责会计师事务所的报表审计、协调工作。

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职责描述:

1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；

2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

任职要求:

1、专业:岗位相关专业；

2、学历:全日制统招硕士以上学历；

3、要求三年以上相关岗位工作经验；

4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校「国外院校须取得教育部学历认证」；

5、了解相关金融知识和税收政策。

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岗位职责:

1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析；

2.财务收入情况分析；

3.保证金及席位资金管理。

任职资格:

1.全日制硕士及以上学历,财务、会计相关专业；

2.3年以上金融行业财务工作经验；

3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。

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岗位职责：

1、负责上传下达，内部各部门沟通与协调工作；

2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事件、参与金融项目；

3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣传、商务谈判等活动；

4、负责有关文件的起草、修改、审核，保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

5、协助副总裁做好工作日程安排；

6、完成副总裁授权与交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大学统招本科及以上学历，金融、法律专业及海外学习工作经验者优先；

2、英语优秀者优先

3、有较强的沟通协调能力；

4、较强的文字组织能力；

5、有较强的时间管理能力和综合管理能力；

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工作内容:

1、负责搭建集团监察审计体系,协调部门内部事务管理和各岗位人员的分工合作,建立健全各项审计规范和管理制度,监督规章制度的落地实施;

2、负责组织编制年度审计工作计划,并牵头开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程项目审计等各类审计项目「包含但不限于销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等流程」;

3、负责对被审计单位后期开展的整改落实工作进行监督和跟进;

4、负责集团行政监察工作,定期对下属单位有关法律法规、规章制度的贯彻落实情况进行监督检查,对经营管理者履行岗位职责及从事管理活动的情况进行监督检查,对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查;

5、受理并对集团内部经营者及所属单位人员的反舞弊举报开展调查,纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为;

6、配合投资部门开展对拟并购项目前期的尽职调查及项目投产后的后评价工作;

7、组织协调各部门配合、接受上级单位、交易所等外部机构的内部审计、检查和巡视;

8、负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、财务、审计、工程造价等相关专业统招本科及以上学历,高级以上职称,或者有注册会计师资格/注册内部审计师等资格;

2、有实体企业内部审计/财务管理岗位和会计事务所审计工作经验,5年以上内部审计、监察管理经验,同时具备甲乙方工作经验;

3、具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、风险控制等方面的知识;

4、熟悉审计全套流程与管理,精通现代企业内控体系的建立与运行查检;

5、良好的计划能力、组织能力、领导能力、分析判断能力,具有良好的职业道德及职业素养,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神。

审计部总经理岗位

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「一」岗位职责

1、建立健全并不断完善优化公司及各子企业的财务制度及工作流程,包括但不限于财务管理、会计监督、预算管理、信息化管理等,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

2、全面负责公司及各子企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

3、全面负责公司及各子企业筹融资工作,及时筹措、合理调度和有计划安排资金,提高整体资金使用效率,降低筹资成本;

4、全面负责公司年度财务预算编制工作,及时做好预算执行情况分析,并定期向管理层汇报并提供建议;

5、积极参与公司重大投资、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,做好税务筹划,充分发挥参谋作用;

6、积极协调与维系各级主管部门、税务部门、银行等外部机构的关系;

7、健全和完善部门岗位设置和人员配备,并组织部门会计人员的业务培训和考核,加强部门团队建设、人才培养及梯队建设工作;

8、做好与公司股东单位的沟通协调,并履行好股东单位的委派工作要求。

「二」任职要求:

1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;45周岁以下,具备中级会计师及以上资格证书,有注册会计师资格者优先;

2、从事财务工作十年及以上,五年以上财务管理工作经验,有会计师事务所、集团财务管理或IPO经验优先;

3、具有财务管理、金融、税务等相关专业知识,精通相关财税法律法规;

4、精通财务核算,具有较强的成本管理、内部控制及财务分析的能力;熟悉各种办公软件及财务软件的使用;

5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;

6、性格开朗,思路清晰,逻辑能力强,具有较强的理解沟通能力;

7、具有良好的职业素养及团队合作精神,执行力及抗压能力强;

8、保密意识强,忠诚、诚信、踏实,热爱本职工作。

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岗位职责：

1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。

2、配合财务经理建立和完善财务队伍，建立公司财务核算体系和财务监控体系，进行有效的财务内控制度。

3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

4、组织财务人员执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

5、协调公司其他部门提出的财务需求，提供合规、合理的财务方案；

6、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向管理层报告。

8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。

任职要求：

1、全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历；

2、具有至少3—5年及以上财务管理工作经验，保险公司从业者优先；

3、工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力；

4、对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用excel、ppt软件

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岗位职责:

1、常规的财务报表、数据分析工作;

2、参与公司经营管理,协助总经理完成经营管理目标和投资运作计划;

3、负责公司重大项目信息和运营数据的收集、汇总、整理、督办、通报;

4、参与公司合规与风险管理,完善公司内部控制体系建设;

5、协助董事会秘书对接券商,完成上市推进工作;

6、执行总经理授权的其他工作,对总经理布置的各项工作计划进行督办。

任职要求:

1、年龄35周岁以下;

2、本科及以上学历,财务、审计类专业,3年以上工作经验

3、熟悉一般性商务礼仪,可进行非专业领域日常英语交流;

4、做事积极主动,有较强的抗压能力,有国际视野,性格开朗、坚韧、仁厚。

财务总经理岗位职责14

职责描述：

一、参与公司重大决策，全面负责公司财务管理工作；

二、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；

三、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

四、及时发现企业运营的高风险区域，并制定完备的风险控制和管理机制；

五、负责企业融资工作和资金运作，包括预算的审核，发现企业在资金方面的需求并设计融资方案、组织融资工作，及时调动和调整企业资本，建立符合公司发展特点的资金管理体系；

六、量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持；

七、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

八、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

九、负责组织实施内部审计、上市公司定期报告、监管部门联系沟通并配合外部审计工作。

任职要求：

一、 35—50岁，会计、金融、财税专业本科以上学历，注册会计师资格优先；

二、 10年以上大型金融类企业全面财务管理工作经验，其中5年以上财务总

监/总经理工作经验；

三、在会计核算、预算管理、税务筹划、资金管理、资本运作等方面有丰富的

工作经验和突出的工作业绩；

四、具有丰富的融资资源，能够解决企业外部资金需求；

五、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉相关法律法规；

六、熟悉上市公司财务工作，能高质量组织完成上市公司定期报告、信息披露等工作；

财务总经理岗位职责15

1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。

4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。

5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。

6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。

7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。

8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。

9.按时完成上级交办的其他工作。